Home มุมมองชีวิต เงียบไว้ 12 เรื่องที่ไม่ควรเปิดเผยให้คนในที่ทำงานรู้

เงียบไว้ 12 เรื่องที่ไม่ควรเปิดเผยให้คนในที่ทำงานรู้

สิ่งที่สำคัญ ในการทำงานในองค์กร คือการทำงานอย่ างเปิดใจกับเพื่อนร่วมงานแต่การเปิดใจนั้นไม่ใช่การเปิดเผยทุกสิ่งเพราะการเปิดเผยในสิ่งที่ไม่ถูกไม่ควร อาจส่งผลต่อหน้าที่

การงานของคุณอย่ าง ร้ า ย แ ร ง และนี่คือ 12 สิ่งที่คุณไม่ควร “เปิดเผย” ให้คนอื่นรับรู้ถ้าหากคุณ อ ย า ก จะเติบโตในหน้าที่ การงานในฐานะ “มนุษย์เงินเดือน”

1 เปิดเผยว่า “คุณ เ ก เ ร อย่ างไรในสมัยเรียน”

ไม่ได้มีผลดีอะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงานคุณรู้เกี่ยวกับอดีตที่ไม่ดีของตัวคุณแถมยิ่งจะทำให้เกิดภาพในแ ง่ลบ ในตัวเรามากขึ้นไปอีก ถึงแม้เรื่องราวอาจจะผ่านมา 10-20 ปีแล้วก็ตาม

2. เปิดเผยว่า “คุณกำลังหางานใหม่อยู่”

เหมือนเป็นการสกัดขาตัวเองให้ล้ม เพราะหากเจ้านายคุณรู้ว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะก็ นั่นคือการปิดโอกาสการเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานที่เก่าทันทีแล้วในช่วงทีคุณยังหางานไม่ได้คุณอาจจะเจอการใช้งานหนักกว่าเดิมก็เป็นได้

3. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคนอื่น”

โดยเฉพาะเรื่องรสนิยม ท า ง เ พ ศ ของเพื่อนร่วมงาน ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรไปยุ่งวุ่นวายที่สุดหากคุณต้องตกไปอยู่ในสถานการณ์เม าท์มอยเรื่องเหล่านี้ล่ะก็ พย าย ามสื่อสา ร เป็นกลางให้มากที่สุดจะเป็นผลดีต่อตัวเรามากที่สุดเช่นกัน

4. เปิดเผยว่า “นี่เป็นผลงานของฉัน”

การทะเยอทะ ย า นในที่ทำงานเป็นสิ่งดี แต่กลวิธีที่จะไปให้ถึงเป้าหมาย ต้องไม่ใช่การเอาดีเข้าตัวแต่เพียงคนเดียว ความเห็นแก่ตัวการไม่แยแสเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นหายนะในการทำงาน พนักงานที่ดีพวกเขาจะต้องการให้ทีมสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ

5. เปิดเผย “ทุกสิ่งที่คุณทำบน เ ฟ ส บุ๊ ค ”

สิ่งสุดท้ายที่เจ้านายคุณต้องการเห็นก็คือรูปไปเที่ยวเม าสุดเหวี่ยงจนอ้ วกอยู่ริมถนน ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณไม่จำเป็นต้องโพสต์ลง เ ฟ ส บุ๊ ค เสียทั้งหมด เพราะเจ้านายคุณเขาอาจแยกแยะไม่ออกเวลาที่ต้องตัดสินใจโปรโมทคุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน

6. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคุณเอง”

ส่วนใหญ่คนไทยก็ไม่ได้ใจกล้าพอที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นัก และมันก็ไม่เหมาะที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟังเพราะคุณไม่รู้หรอกว่าใครหัวโบราณแค่ไหนกับเรื่องพวกนี้ โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ

7. เปิดเผยว่า “คุณได้เงินเดือนเท่าไหร่”

พ่อแม่และครอบครัวคุณยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงินเดือนมากเท่าไหร่ แต่ไม่ใช่กับเพื่อนร่วมงานเพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ ก็ไม่สามารถจัดสรรเงินเดือนให้ยุัติธรรมกับทุกคนได้แน่นอน ยิ่งรู้เงินเดือนกันยิ่งมีแต่ความ อิ จ ฉ า ริ ษ ย า

8. เปิดเผยว่า “คุณเป็นคน ขี้ เ ม า แค่ไหน”

คุณอาจคิดว่า การที่คุณเป็นสิงห์นักดื่มและมาทำงานได้ตลอดจะไม่มีผลกระทบอะไร แต่ภาพที่เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานมองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้น เพราะบางคนอาจมีความคิดเชิงลบกับของมึนเม าเหล่านี้ซึ่งถ้าวันไหนคุณทำงานพลาด อาจจะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่องแอ ล ก อ ฮ อ ล์ ก็เป็นได้

9. เปิดเผยว่า “คุณ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังทำอยู่”

ไม่มีใคร อ ย าก ได้ยินเพื่อนร่วมงานบ่นเรื่องานตัวเองให้ฟังนั่นจะทำให้คุณถูกมองว่าเป็นคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย

10. เปิดเผย “ความเชื่อด้านการ เ มื อ ง และ ศ า ส น า”

ใครๆ ก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ ไม่เข้าใครออกใคร แม้แต่พี่น้องแท้ๆ หรือพ่อแม่ก็ บ้ า น แ ต ก สาแหรกขาดก็มีไม่ว่าจะ ก า ร เ มื อ ง หรือศา ส น า คุณไม่ควรจะเปิดเผยจะดีที่สุด เพราะคุณและเพื่อนร่วมงานอาจตีกั น เพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้

11. เปิดเผยว่า “คุณคิดว่าคนอื่นไร้ความสามารถ”

การประกาศให้คนอื่นรู้ว่า ใครสักคนไร้ความสามารถ ไม่ได้ทำให้คุณดูมีความสามารถมากขึ้นหากคุณมีโอกาสช่วยเหลือคนที่คุณว่า ก็จงทำให้คนอื่นเห็นว่า คุณเป็นคนให้โอกาสคน และพ ย า ย า ม ช่วยเหลือคนอื่น มากกว่าที่จะดูถูกคนอื่น

12. เปิดเผย “มุขตลกก้ าว ร้ าว”

สิ่งที่ต้องระมัดระวั ง ที่สุดอีกสิ่งหนึ่งคือมุขตลก ก้ าวร้ าวที่อาจทำให้คุณเป็นคนน่ารั ง เกีย จในที่ทำงานเช่นการล้อเลียนคนอื่นเห็น ความผิดพลาดคนอื่นเป็นเรื่องตลก เอามาพูดแซว หรือมุขตลกที่เข้าไปก้าวก่าย

เรื่องส่วนตัวในชีวิตคนอื่นก็เช่นกันอ่ า น มาจนครบ 12 ข้อแล้วคิดว่าตัวเองทำไปกี่ข้อเอ่ย?

ที่มา : a d v a n c e d b i z

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียนบทความ
Load More In มุมมองชีวิต

Check Also

ผู้หญิงบุคลิกแบบนี้ ผู้ชายเจอทีไรแพ้ทางตลอด

เคยสงสัยกันไหมว่า ผู้ชายเขาชอบบุคลิกผู้หญิงแบบไหน แล้วเ … …